주 4일 근무: 행복과 생산성의 조화-스타트업, 주 4일 근무제가 던지는 혁신적 메시지- 급변하는 시대, 특히 팬데믹 이후 우리는 일하는 방식에 대한 근본적인 질문에 직면하였다. 높은 스트레스와 번아웃은 많은 이들이 직장을 떠나는 현상으로 이어졌으며, 이는 인력난으로 까지 번졌다. 이러한 배경 속에서 '주 4일 근무제'는 단순히 직원 복지를 넘어, 기업의 생존과 성장을 위한 전략적 대안으로 떠오르고 있다. 최근 6개국 141개 기업, 2,896명을 대상으로 한 대규모 연구 결과는 예비 창업자 및 스타트업 운영자들에게 깊은 통찰을 제공한다. 연구에 따르면, 주 4일 근무제로의 전환은 임금을 유지한 채 직원을 더 행복하고, 건강하며, 고성과자로 만들었다. 주당 근무 시간을 단축했음에도 불구하고, 번아웃은 ..